经常看到各大媒体探讨如果真的是机器人代替了人工，那些一线工人该怎么办这个问题？其实在我看来这些压根都不算什么问题，电灯代替了蜡烛，也没见之前的人们说的那么恐怖，一个行业落幕，必将有一个行业崛起，淘宝的发展，创造了那么多的快递员这个职位，微信的发展又有一批新媒体运营的职位，只要是我们在新事物来的时候，去接受并且学习，机器人也不可能完全代替人，相反会带动产业的升级，效率的提升，一波新的职位依然会来。

　　目前，国产工业机器人正处于黄金期，在我国经济日益趋上的同时，劳动力成本随着剧增，导致我国大多数企业正大规模的改变以往的生产流程，改变密集人口流水线的制造为自动化、机械化的生产模式，而其他企业也正在为转型筹备中。

　　因此工业机器人的发展进程将会加快，我国工业机器人容量将不断扩大，2016年中国工业机器人产业蓬勃发展，全年工业机器人总产量达到7.24万台，同比增长34.3%。

　　2016年中国工业机器人的销量达到3.4万台，2017前五月则是剧增50.4%。琳琅满目的数据显示，我国工业机器人的产量、销量与市场需求量，一直在高速增长中。但是，我国工业机器人的瓶颈不仅仅是核心技术的短缺，还有技术人才的大缺口。

　　我国《中国制造2025》规划中提出，要把智能制造作为信息化与工业化深度融合的主攻方向，而制造转型为智造的变革之路，工业机器人是实现目标的关键途径之一。随着我国工业机器人高速发展，毋须质疑的处于爆棚期，所以工业机器人相关技术人才需求也随之剧增，尽管工业机器人很火爆，奈何工业机器人相关技术人才却很稀缺，正在闹工业机器人人才荒，人才缺口不断加大，据不完全统计，到2020年，全国工业机器人装机量将达到100万台，而一台工业机器人需要技术人员的操作、安装、系统调式、继续研发、程序编程、售后工程师等等。

　　目前，国内工业机器人技术人才缺口破10万左右，预计到2020工业机器人技术人才需求量将达到20万左右。走向现代化制造，我国的教育院校可以抓住这一市场需求，培育工业机器人相关人才，或许能够缓解国内工业机器人相关人才荒。

　　深圳市创盈时代科技有限公司是一家致力于工业机器人机械手设计开发、生产、销售于一体的高新技术企业，公司主营产品包括：数控机床机械手、冲压机械手、上下料机械手，桁架机械手、码垛机器人、关节机器人、桁架机器人、冲压机器人、等自动化设备。